单项选择题
A.技术等级标准 B.工资的极差 C.职务工资等级线 D.等级数目
A.其他从业人员劳动报酬 B.从业人员劳动报酬 C.工人工资 D.从业人员工资
A.指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系,来分析总量指标变化受其影响因素指标(数量指标和质量指标)变化的影响方向和影响程度的方法 B.换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数,这套指数体系中包括3个指数 C.职工平均人数为数量指标,编制它的指数时,要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期 D.运输全员劳动生产率为质量指标,编制它的指数时,要把数量指标职工平均人数固定在基期
A.报告期企业成本费用总额 B.报告期人工成本总额 C.人工成本工资含量 D.人工成本含量
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