多项选择题
A.得到重要的利己反馈 B.留下你美丽的“身影” C.有利于做好往后的职业规划 D.提供一个发泄情绪的平台
A.员工就可以离开了 B.将面谈记录进行整理和分析 C.针对发现的问题提出改善建议 D.回顾面谈过程，从中发现员工离职的真正原因
A.排除是否因为公司制度原因导致 B.排除是否想去其他公司 C.排除是否管理层管理问题 D.排除是否在工作中的配合问题
A.询问其他员工有哪些缺点 B.询问是否想去其他单位 C.通过面谈对核心员工进行挽留 D.借离职面谈反省公司的管理
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