企业劳动人事管理工作应坚持（）。

A.建立适应社会主义市场经济的客观要求的劳动管理模式
B.确立适应科学技术发展需要的劳动管理制度
C.运用心理学方法调动劳动者积极性的劳动人事管理方法
D.建立以泰罗科学管理法为指导的劳动管理制度
E.自觉运用客观规律进行管理

A.客观规律
B.经济法规
C.国家有关政策
D.企业需要

A.工资管理
B.劳动保险管理
C.职工福利管理
D.工资计划