欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 火电电力职业技能鉴定考试 > 中国南方电网 > 贵州电网公司相关制度

多项选择题

根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则（2018版）》规定，工资总额预算要坚持（）调控的“双控”原则。

A.领导干预控制
B.工资总额调控
C.成本调控
D.工资水平调控

点击查看答案
上一题 目录 下一题

相关考题

多项选择题
根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则（2018版）》规定，工资总额预算管理是指企业按照国家收入分配政策规定和出资人的调控要求，根据企业效益、人工成本投入产出效率和劳动力市场价位，对企业职工工资总额和工资水平做出预算安排并进行规范管理的活动。（）

A.企业效益
B.人工成本投入产出效率
C.单位成本
D.劳动力市场价位
多项选择题
停止工作连续医疗期间超过6个月的（不含6个月），企业工龄不满1年、满1年不满3年、满3年及以上的，病假工资支付比例分别按（）支付。

A.0.4
B.0.5
C.0.6
D.0.7
填空题
月度绩效工资和其他绩效工资占绩效工资的（）左右，年度绩效工资占绩效工资的（）左右。
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题