单项选择题
A.工资总额管理 B.薪酬制度 C.薪酬水平管理 D.效益指标
A.岗位归类法 B.要素比较法 C.排序法 D.要素计点法
A.岗位职责 B.岗位之间 C.企业规章制度 D.劳动合同
A.岗位分类法 B.成队排列法 C.定限排列法 D.岗位比较法
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