多项选择题
人力资源规划的制定和推行必须要组建跨部门核心专业团队，成员包括企业高层以及（）等各主要部门的负责人。
A.战略
B.生产与销售
C.财务
D.运营
E.人力资源
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多项选择题
A.战略
B.生产与销售
C.财务
D.运营
E.人力资源
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