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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查.这属于（）。（2012年11月二级真题）

A.公司薪酬调查
B.商业性薪酬调查
C.政府薪酬调查
D.专业性薪酬调查

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单项选择题
现代薪酬对员工的功能不包括（）。

A.保障功能
B.激励功能
C.增值功能
D.社会信号功能
单项选择题
在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是（）。

A.倒推比较法
B.基本点数换算法
C.经验判断法
D.交叉岗位换算法
单项选择题
在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。

A.薪酬等级档次
B.薪酬级差
C.薪酬比例关系
D.薪酬浮动幅度
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