多项选择题
A.行为强度 B.行为持续程度 C.行为方向 D.行为动机 E.行为意向
A.权变领导理论 B.领导行为连续体模型 C.领导生命周期理论 D.目标-路径理论
A.表情 B.态度 C.动机 D.行为状态
A.传播速度慢 B.吸引力低 C.不受管理层控制 D.权威性
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