多项选择题
A.多少人B.为什么C.什么性质D.怎么样E.怎么办
A.早期的员工援助计划主要集中于帮助员工解决酗酒和滥用药物的问题B.员工援助计划的内容包括工作压力、心理健康和灾难事件等C.员工援助计划的对象是需要援助的员工和他们的家属D.员工援助计划的实质是改善员工的工作生活质量,从而达到终极目标E.员工援助计划的目标是进行组织层面的心理咨询服务
A.是企业文化的重要组成部分B.是知识经济时代企业文化的重要特征C.是衡量培训工作完整性的工具D.是考察组织中培训发展现状的重要标志E.有利于检验培训的发展水平
A.降低福利管理的复杂程度B.更好地满足员工的需求C.既可以满足低层次的需求,又可以满足高层次的需求D.降低管理成本E.培养员工的责任感
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