多项选择题
A.区分度明显 B.信度高 C.效度大 D.实用性强
A.人力资源部员工B.用人部门主管C.独立评选人D.高校教师
A.工作分析 B.制订招聘计划 C.制定招聘策略 D.人力资源规划
A.内部招聘 B.员工推荐 C.外部招聘 D.猎头公司
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