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五度评估是一个单向顺序关系，即前一个维度是后一个维度的基础，后面的维度是前一个维度的考核对象。此种说法：（）
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企业面对的最大的执行性计划是年度计划。此种说法：（）
判断题
培训有效性的责任人至少涉及四种人：培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。（）
单项选择题
保证培训有效性的三个要求不包括：（）
A.内容要实操
B.培训要全面
C.培训要跟进
D.培训要约束
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