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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00810人力资源管理(二)

单项选择题

按照科尔伯等所发展的学习周期图，学习过程被分为四种不同的模式。试问，在这四种模式中，哪种更擅长系统规划、定量分析（）。

A.具体经历倾向型
B.反思观察倾向型
C.概念抽象化倾向型
D.积极试验化倾向型

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单项选择题
某公司通过接替计划，让准备未来从事某种工作的员工参加学习、培训，以满足新的工作需要，这在招聘方法中称为（）。

A.内部招聘
B.外部招聘
C.现有员工技能开发
D.人力资源发展部门作为招聘顾问参与招聘
单项选择题
英国国家职业资格认证（NVQs）由低到高共分五种级别，其中具备在有限的指导下完成较广泛任务的职业能力的属于第几级（）。

A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
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