多项选择题
A.明确告知培训目标B.掌握教学节奏C.管控教学秩序D.有效反馈调整
A.案例内容要与培训主题具有逻辑相关性,为主题服务B.案例要新颖,与时俱进C.案例要真实,同时培训师要对案例进行提炼升华,最终引入新内容D.案例真实准确,内容直观清晰
A.问题不能太难,否则有可能缺乏回应B.问题不能太多,确保培训师可以有效掌控课堂C.问题设计应有层次性、梯度性,根据学员对问题的认识逐渐加深D.要加强提前演练,确保现场实施的效果
A.题目要合理B.难度要适宜C.内容要典型D.数量要适宜
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