单项选择题
A.有趣的工作 B.工作有成就感 C.有晋升和奖励机会 D.有知趣相同的同事
A.通过绩效管理引导员工行为,将员工的活动和组织的战略目标联系起来,使其与组织的战略目标保持一致,最终实现组织的战略目标 B.通过绩效管理,可以“知人”,即清楚的了解员工的特点和工作状况,可以为各项人力资源管理决策提供依据 C.一个科学、完整、健全的绩效管理体系可以保证组织依法行事 D.通过绩效管理,奖励组织倡导的行为,惩罚不符合组织价值观的行为,可以建立或强化正确、明确的组织价值观和文化
A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效考评D.反馈沟通改进
A.人员配置 B.面试 C.招聘 D.规划
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