多项选择题
A.客观性 B.针对性 C.准确性 D.真实性 E.直观性
A.评价中心 B.职业生涯锚 C.心理测验 D.替换或继任规划 E.职业生涯研讨会
A.工效学原理 B.心理学原理 C.科学管理原理 D.人际关系理论 E.工作特征模型理论
A.产生负罪感 B.具有较高的满意度和归属感 C.得到加薪 D.热情高效地工作 E.产生对未来的担忧
微信扫一扫,加关注免费搜题
