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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 管理学原理 > 组织结构设计与类型

多项选择题

在组织中划分部门目的在于（）

A.合理分工 
B.确定管理层次 
C.确定任务的分配与责任的归属 
D.确定集权与分权的关系 
E.解决组织的横向结构问题

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扁平结构的特点是（）。

A.管理层次少而管理宽度大
B.上下级关系易于协调
C.同级层次的沟通联络困难
D.有利于调动被管理者的积极性
E.管理费用低
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“安东尼结构”把经营管理的机构和人员划分为三个层次，即（）

A.战略规划层
B.战术计划层
C.经营管理层
D.运行管理层
E.操作层
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贝克提出的组织结合力包括（）

A.职能规范系统
B.职位系统
C.沟通联络系统
D.奖惩制度
E.组织规程
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