多项选择题

根据《劳动合同法》的规定，下列有关劳动合同条款的表述不正确的是（）。

A.劳动合同履行地与用人单位注册地最低工资标准不一致的，按照劳动合同履行地的有关规定执行
B.用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
C.用人单位出资培训劳动者，劳动者在服务期解除劳动合同应当向用人单位支付违约金
D.用人单位不得延长劳动者的工作时间

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多项选择题

劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。

A.评估主体
B.评估对象
C.评估方法
D.评估原则

多项选择题

下列关于劳动规章制度内涵的叙述，正确的是（）

A.劳动规章制度是由用人单位单方面制定的，是用人单位决策层意志的体现
B.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力
C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理
D.劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式，劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束

多项选择题

收集整理集体协商的议题的方法有（）。

A.问卷调查法
B.访谈法
C.观察对比法
D.文献法