多项选择题
A.计时工资 B.计件工资 C.红利 D.奖金
A.明确化、公开化原则 B.客观考评的原则 C.单头考评的原则 D.反馈的原则 E.差别的原则
A.获得低分者认识到自己水平差，从而会更安心于企业的工作 B.获得高分者发现了自身价值后会跳槽到同行企业谋取更高的报酬 C.这种过于严格僵化的考核，会挫伤科技人员的积极性，不利于工作安排 D.得高分者会留下求发展，而低分者则会由于面子过不去而另谋他就
A.美国心理学家库克 B.日本学者中松义郎 C.美国管理学家劳伦斯·彼得 D.美国管理学家杜拉克
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