问答题
简答题
简述国外公共部门人力资源管理改革。
【参考答案】
背景：传统公共部门的人事管理模式存在严重的弊端：一是刻板的规章制度和集权化的控制模式必然压抑人的自主和创造精神，影响人的......
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