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员工申诉与劳动争议处理
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填空题
劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从（）之日起计算。
【参考答案】
一年；当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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填空题
劳动争议的任意一方当事人应当在法律规定的（）向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，超过时限未提出申请的，则视为当事人放弃了申请仲裁权利。
填空题
对于劳动争议，当事人申请调解，可以（）申请，也可以（）申请。
填空题
劳动争议调解组织的调解员应当由公道（）、联系（）、热心（），并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
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