（）是学习型组织理论的奠基人。他用了近十年的时间对数千家企业进行研究和案例分析，于1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》。

A、 埃德加·富尔
B、 彼得·圣吉
C、 R.H.戴维
D、 保罗·朗格朗