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单项选择题

薪酬调查的实施包括：
①选择职位；
②确定范围；
③确定项目；
④进行实际调查；
⑤调查结果分析。
以下排列正确的是（）

A.②③①④⑤
B.①②③④⑤
C.①②③⑤④
D.②①⑤③④

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单项选择题
薪酬等级数量较多，每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是（）

A.宽带薪酬体系
B.窄带薪酬体系
C.能力薪酬体系
D.职位薪酬体系
单项选择题
设计基本薪酬的步骤一般包括：1.分析；2.评价；3.调查；4.薪酬曲线；5.薪酬等级。正确的顺序应当是（）

A.12345
B.21345
C.12354
D.21354
单项选择题
对代表企业绩效的某种指标进行衡量，并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是（）

A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.员工持股计划
D.斯坎伦计划
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