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单项选择题
加拿大等国的政府公共部门的职位评价用的通常的分等法。（）
A.排序法
B.评分法
C.分等法
D.因素比较法
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单项选择题
比较适用于职位内容变化不大的组织，流行于公共部门的职位评价法是（）
A.排序法
B.评分法
C.分等法
D.因素比较法
单项选择题
在众多工作评价方法中，其科学与否主要取决于分析人员对职位的熟悉程度的方法是（）
A.排序法
B.评分法
C.分等法
D.因素比较法
单项选择题
垂直加载工作或丰富工作内容通常是指（）
A.工作设计
B.工作分析
C.工作扩展
D.工作丰富化
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