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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

被评价者先看一些有关某个组织管理中的问题材料，然后要求向高层领导提出一个分析报告。此种方法属于评价中心哪种测试方法（）。

A.面谈模拟
B.角色扮演
C.书面案例分析
D.事实判断

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单项选择题
小组讨论根据完成任务的相关关系可分为（）。

A.竞争型讨论、合作型和竞争相结合讨论
B.有领导小组讨论、无领导小组讨论
C.有情景性讨论、无情景性讨论
D.有角色讨论、无角色讨论
单项选择题
将工作情境中可能遇到的各种典型问题设计成信函、请示、备忘录等书面形式，让受测者在规定时间内写出书面处理意见或决定，属于评价中心的哪种测试方法（）。

A.笔试
B.角色扮演
C.文件筐测验
D.心理测试
单项选择题
评价中心采取了多种测评的手段，综合了多种测评手段的优越之处，从不同的角度对被评价者进行观察，能对被评价者的各方面的特点进行相互验证。这点体现了评价中心的哪项特点。（）

A.行为性
B.标准化
C.全面性
D.真实性
E.公正性
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