判断题
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A. 人力资源理念滞后 B. 人力资源管理机构和管理制度不健全 C. 缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制 D. 缺乏科学的绩效评估和激励体系
A. 经济合理性 B. 市场准入性 C. 市场潜力大 D. 生产可行性
A. 商业机构对商业机构 B. 商业机构对消费者 C. 商业机构对行政机构 D. 商业机构对国外业务
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