在班组经济考核中，坚持“公开、公平、公正”的原则，推动自我考核、专业考核和综合考核结合，形成基层单位自觉考核、职能部门（）、生产厂全面考核的管理局面。

A.精细考核
B.负责考核
C.量化考核
D.控制考核