以下对薪酬的表述中，错误的是：（）

A.“三明治”式的批评是指一种对某个人进行先表扬，再批评，接着再表扬的批评方式
B.使某个员工遭受挫折的目的，就是要打击他，达到使他能够从相反的方向去改善的目的
C.员工接受完你的批评之后，从他转身离开的刹那间所表现出的态度就能看出批评的效果
D.以上都包括

A.晋升激励的第一步，是建立晋升的阶梯
B.规范晋升途径，就是划分岗位群或者说划分几个大类的岗位类别
C.晋升不应该仅仅是正向流动的，也应该有负向的流动
D.晋升体系要有相应的薪酬相对应

A.三个月
B.半年
C.一年
D.二年