单项选择题

华润医药集团全员绩效指导思想（）

A.将企业目标层层分解，转化为员工工作目标，指导员工行为。
B.在绩效管理过程中，向员工提供反馈与辅导，促进员工个人发展。
C.以上都是
D.以上都不是

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单项选择题

A.部门负责人绩效等级，员工在部门内得分排名
B.部门负责人绩效等级，领导对员工的主观评价
C.单位负责人绩效等级，员工在部门内得分排名
D.单位负责人绩效等级，领导对员工的主观评价

单项选择题

A.60分、100分
B.80分、100分
C.100分、150分
D.80分、150分

单项选择题

A.部门负责人
B.部门副职
C.条线负责人
D.经理、主管、专员