多项选择题
A.塑造者B.预见者C.问题处理者D.冲突管理者
A.容易形成权力过分集中的局面,从而使决策失误的风险加大B.核心人物的行为必须充分考虑其他成员的意见,权威性不够C.组织决策时,一般需通过大量的沟通和讨论达成一致意见,决策效率相对较低D.团队没有明显的核心,整体结构较为松散
A.团队的成员关系较密切,较容易达成共识,发挥各自的作用B.当团队成员之间发生冲突时,团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突,团队成员结构较稳定C.团队中成员的地位相对平等,有利于沟通和交流D.稳定性较好,组织结构紧密,向心力强,主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大
A.个性特质、个人背景和社会环境B.个体特质、家庭影响和社会环境C.心理素质、个体特质和社会环境D.心理素质、家庭影响和社会环境
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