多项选择题
A.选择企业培训师 B.顺序 C.培训技法 D.时间分配 E.指导方案
A.提出假设 B.确定步调 C.带着问题观察具体事实 D.形成抽象概念 E.把学到的知识转化为能力
A.听讲日志法 B.清单法 C.业务日志法 D.会见、面谈法 E.实际操作法
A.系统综合原则 B.职业活动导向原则 C.针对性原则 D.个性化原则 E.最优化原则
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