人因管理基础理念中错误的是：（）。

A.个人行为受到组织管理过程和价值观的影响
B.人因失误是个人能力不足，所以人因管理旨在提高个人工作能力
C.良好的工作习惯直接影响人员的工作表现
D.即使是最出色的人也是会犯错的