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单项选择题
员工未办理任何手续不到岗工作,按旷工处理,连续旷工()天即视为自动离职,公司将依法解除劳动合同。
A.5
B.3
C.7
D.15
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相关考题
单项选择题
新聘员工试用期间辞职的,需提前()天提出辞职申请;正式员工辞职的,需提前()天提出辞职申请。
A.7;10
B.3;30
C.3;10
D.7;30
单项选择题
管理岗位员工和新聘大学毕业生合同期满绩效考评合格的,双方协商确定新的劳动合同期限,一般不超过()年。
A.3
B.8
C.5
D.6
单项选择题
操作岗位员工,续签劳动合同期限一般不超过()年。
A.2
B.3
C.5
D.8
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