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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(综合练习)

单项选择题

实施人力资源费用支出控制时，严格把握各项费用的出处及去向，各部门以及个人在使用费用的同时，也有责任充分利用，使之发挥作用，是（）原则的具体要求。

A.及时性
B.节约性
C.适应性
D.权责利相结合

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单项选择题
人力资源费用预算审核时，工资项目和（）必须严格加以区别，不能混淆。

A.奖金项目
B.基金项目
C.轮班津贴
D.岗位津贴
单项选择题
（）是企业再造的最基层组织。

A.领导者
B.流程主任
C.再造团队
D.咨询委员会
单项选择题
（）是人力资源流程再造的支撑。

A.再造工程者
B.信息技术
C.财务重组
D.战略变革
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