关于聘用制对出版单位认识管理的作用，以下各项说法中错误的是（）。

A.必须坚持“三审制”，不能下放选题的决策权和稿件的终审权
B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“
D.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大

A.目标明确
B.明确问题
C.收集数据
D.找出原因

A.不断扩大出书规模，获取经济利益时出版社经营的基本目标
B.出版社一般以单一利润指标确定为自己的经营目标
C.一个正确的目标有利于卸掉各部门高效率地工作
D.出版社往往把树立品牌作为出版社经营的首要目标