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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 重大突发事件管理

多项选择题

建立企业突发事件预警机制包括（）。

A.风险评估
B.健全突发事件防范制度
C.保障突发事件信息传导畅通
D.设计应对突发事件的措施
E.风险规避的预案

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多项选择题
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是（）。

A.突发性和不可预期性
B.群体性
C.劳动关系性
D.社会的影响性
E.利益的矛盾性
多项选择题
劳资冲突的表现形式有（）。

A.集体请愿
B.上访、示威
C.集会、游行
D.怠工、停工、罢工
E.阻碍交通道路
多项选择题
重大工厂和矿山安全生产技术事故包括（）。

A.机器设备的安全事故
B.厂房、道路的安全事故
C.爆炸
D.冒顶
E.塌陷
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