单项选择题

唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

A.观察法
B.工作实践法
C.访谈法
D.工作日志法

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单项选择题

A.绩效管理
B.工作评价
C.人力资源规划
D.人力资源培训与开发

单项选择题

A.优化工作流程
B.人力资源规划
C.工作评价
D.员工职业生涯规划

单项选择题

A.工作分析在员工职业生涯中没有作用
B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
C.工作分析应以工作评价为基础
D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持