判断题
错误
A.三种需求理论 B.目标设置理论 C.强化理论 D.ERG理论
A.替代性很低的员工、组织无法监督的员工 B.替代性很高的员工、组织无法监督的员工 C.替代性很低的员工、组织能够监督的员工 D.替代性很高的员工、组织能够监督的员工
在企业薪酬调查的渠道中,()调查的信息不能被企业直接采用。
A.网络 B.委托专业机构 C.行业协会 D.面谈
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