在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括()。

A.制定未来人力资本配置计划
B.根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权
C.控制人力资本的短期需求
D.运用管理教育使人力资本不断增值
E.致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才

A.环境评价
B.资源分配
C.问题确定
D.战略制定
E.行动计划

A.人力资本是一种无形的资本
B.人力资本具有时效性
C.人力资本具有收益递增型
D.人力资本具有累积性
E.人力资本具有无限创造性