单项选择题
A.利益获得原则 B.利益补偿原则 C.利益分摊原则 D.利益均等原则
A.培训内容和目的 B.部门经理人员的意见 C.培训后的考试成绩 D.培训后的违约补偿
A.投入 B.投资效益 C.产出 D.战略
A.培训成绩的衡量标准 B.以能力和业绩为导向的分配原则 C.明确的培训评估标准 D.合适的培训条件
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