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全部科目 > 法律知识/法治建设知识竞赛 > 人力资源与社会保障法律法规知识

多项选择题

根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。

A.工资支付时间
B.工资支付水平
C.工资支付形式
D.工资支付对象

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多项选择题
根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定，对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业，应主要选取（）等反映经济效益、国有资本保值增值和市场竞争能力的指标。

A.经济增加值
B.净资产收益率
C.利润总额
D.净利润
多项选择题
根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素（）。

A.社会平均工资水平
B.劳动生产率
C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
D.就业状况
多项选择题
根据《职工带薪年休假条例》规定，（）、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

A.机关
B.团体
C.企业
D.事业单位
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