欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人力资源管理综合练习
搜题找答案
填空题
关键绩效指标有（）、（）、（）、（）四个类型。
【参考答案】
数量；质量；成本；时间
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
企业关键绩效指标是由（）。
填空题
建立关键业绩指标体系遵循的原则：（）、（）、（）、（）。
填空题
建立关键绩效指标体系的要点在于（）、（）和（）。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
