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单项选择题

在期望理论中，一个人具备实现一定目标的能力但缺乏激励，可能因为（）。

A.目标太简单
B.目标太困难
C.个人想实现目标的欲望太强烈
D.个人没有想实现目标的强烈欲望

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单项选择题
期望理论的第三个变量要求员工问自己哪个问题？（）

A.我有多大的可能性获得这个结果？
B.为了获得这个结果，我需要做什么？
C.这个结果对我有多么重要？
D.这个结果对我所在的组织有多么重要？
单项选择题
期望理论的第二个变量要求员工自问：如果我达到了特定的绩效水平，我将有多大可能（）。

A.获得我期待的奖励或结果
B.晋升到更高的职位
C.保住我的工作
D.受到上司的关注
单项选择题
期望理论中第一个变量的含义是一个人必须付出多少努力来（）。

A.取得特定的奖励
B.达到一定水平的绩效
C.在最短的时间内完成任务
D.以可能的最低标准完成任务
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