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单项选择题
领导将较高的目标强压给下属，这不符合目标的（）原则。
A.可衡量性
B.可接受性
C.实际性
D.明确性
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单项选择题
目标制定的黄金原则是（）
A.star原则
B.smart原则
C.action原则
D.swot原则
判断题
在闪电战的市场策略下，企业应该设置低底薪，高提成，综合奖励较少，考核时我们应该当重结果。
判断题
效率型销售应该设置较高的综合奖励，主要奖励销售人员新行业的开拓、客户资料收集等。
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