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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 劳动关系

多项选择题

（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。

A、企业法定代表人下达指示；
B、企业劳资部门准备方案；
C、职工代表大会或职工大会讨论修改；
D、将协商通过的规章制度公示或告知。

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多项选择题
集体协商集体合同制度的基本内容有（）

A、集体协商的主体；
B、集体合同的签订程序；
C、企业工会的成立大会；
D、劳资协商会议。
多项选择题
劳动合同解除或终止时，用人单位需要履行的手续有（）

A、办理经济补偿金等支付手续；
B、出具劳动合同解除或终止的证明；
C、发放失业救济金；
D、保存劳动合同文本2年以上。
单项选择题
中国工会实行（）的组织领导原则。

A.产业与地方相结合
B.基层为主
C.产业工会为主
D.工会联合会
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