多项选择题
A.目标要符合自己的价值观B.要了解自己目前的状况C.有目标就有结果D.目标管理强调结果为主，过程为辅
A.借助目标说明上级领导的期望及要求B.通过目标分解使下级负起责任C.有效的目标管理是同级协同的基础D.通过目标管理使上下级建立绩效伙伴关系
A.员工缺乏授权B.员工不明白为什么要做这些工作C.员工对谁该做什么和谁该负责有异议D.员工的能力太差
A.明确目标B.参与决策C.规定时间限制D.评估结果
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