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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(章节练习) > 劳资沟通与民主管理

多项选择题

劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位，涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度｡

A.用人单位工会代表
B.职工代表
C.劳动者当事人
D.出资者

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员工参与的财政形式，即分享制较为典型的包括（）｡

A.绩效工资制
B.组织所有权分享制
C.团队奖金制
D.报酬分享制
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《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业信息分为（）两类｡

A.技术信息
B.管理信息
C.经营信息
D.资产信息
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根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（）

A.经营管理的基本情况
B.集体合同文本和劳动规章制度的内容
C.年度生产经营目标及完成情况
D.社会保险以及企业年金的缴费情况
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