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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理

多项选择题

在预测人员需求时,应充分考虑()因素对人员需求在数量上和质量上以及构成上的影响。

A.产品和服务要求
B.人力稳定性
C.培训和教育
D.工作时间

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