劳动争议仲裁由劳动争议仲裁委员会指派仲裁员并（）进行审理。

A 、学识水平
B、业务能力
C、工作成就
D、个人经验

A.被考核人个人总结、述职。被考核人对履行岗位职责情况进行总结，然后在一定范围内述职
B.主管领导在听取群众意见的基础上，根据平时考核和个人总结写出评语，提出考核等次意见
C.考核组织对主管领导提出的考核意见，进行审核
D.单位负责人确定考核等次，将考核结果以书面形式通知被考核人

A.质量为保证
B.经济为基础
C.科技为先导
D.人才为焦点