单项选择题
A.实施B.规划C.评估D.报酬
A.公平性、统一性、全面性、可行性及指导性B.主观性、系统性、局部性、可行性及指导性C.公平性、系统性、全面性、协调性及可行性D.公平性、统一性、全面性、协调性及可行性
A.人员流动优化模型B.线性规划指派模型C.基于胜任力的人力资源结构规划D.基于贝叶斯理论的人力资源配置模型
A.节省时间B.直接交流C.相互启发D.给出结论
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