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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 管理学原理 > 主管人员的选聘、考评和培训

多项选择题

对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）

A.自我考评
B.上级考评
C.群众考评
D.考试考评
E.成绩记录考评

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对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（）

A.理论培训
B.职务轮换
C.晋升
D.在副职上培训
E.辅导
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一个人才在组织内的生命周期，可以分以下几个阶段，即（）

A.引入阶段
B.成长阶段
C.形成阶段
D.成熟阶段
E.衰退阶段
多项选择题
从内部提拔主管人员的缺点是（）

A.易发生“青黄不接”
B.会造成“近亲繁殖”
C.对现状不了解
D.会挫伤未提升者积极性
E.不公平
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